RECRUITMENT 新卒採用募集要項
選考
新卒採用
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 業務内容 | ・産業ガス及び関連商材の営業、販売業務
・管理部門、品質保証部門等のバックオフィス業務 |
| 応募資格 | 2026年3月に卒業見込みの方 |
| 募集人数 | 5名～10名 |
| 初任給 | 245,000円（全国転勤あり） |
| 諸手当 | 通勤手当（実費全額）、時間外手当、その他各種手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 本社および全国各地の事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩1時間、実働7.5時間 |
| 休日休暇 | 土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日122日（2023年度実績） |
| 寮・社宅等 | 社宅制度あり
（会社都合により異動する場合は、適用あり） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・労働 (労災・雇用) 保険 完備 確定拠出年金、見舞金、積立貯蓄制度、 ベネフィットステーション、ほか |
採用フロー
1
１次選考：書類選考
- ※履歴書・・・学校指定用または一般使用の履歴書可能
- ※エントリーシート（マイナビ書式）
2
２次選考：1次面接及びSPI試験
（C-GAB plus※日本エス･エイチ･エル㈱）
- ※SPI試験内容：①計数理解テスト ②言語理解テスト ③英語理解テスト
④パーソナリティ検査 - ※テストセンターまたは自宅で受験可能（PC試験）
- ※面接方法：対面面接またはWeb面接対応。
3
３次選考：役員面接
- ※面接方法：対面面接
4
内々定
- ※選考スケジュールは、約1ヶ月程度。